L’hypnose et la prise en charge de la souffrance professionnelle

Il n'est pas exagéré de dire que le travail a subi de profondes mutations depuis le début de la crise sanitaire : augmentation de la part de télétravail, diminution voire abolition des contacts directs (avec les collègues, les clients…), incertitude vis-à-vis de l'avenir de son emploi ainsi que de l’évolution des conditions de travail. Dès lors, de nombreux salariés ont progressivement commencé à ressentir et exprimer une profonde souffrance professionnelle.

Plus que jamais, il est nécessaire pour les soignants qui prennent en charge des patients aux prises avec ce type de souffrance d'avoir un modèle théorique du rapport au travail, mêlant à la fois prise en charge spécifique de la souffrance ressentie par l'individu ainsi que son accompagnement dans la transformation de son rapport à l'emploi.

Cet atelier présentera un modèle qui lie les éléments de l'identité personnelle et de l’identité sociale impliqués dans l'emploi ainsi que les principales composantes du rapport à l’entreprise, pour présenter différentes stratégies de prise en charge des salariés. Au travers de la présentation de cas cliniques, nous explorerons différents outils hypnotiques et relationnels adaptés aux situations de burnout, harcèlement, deuil professionnel, etc.